Kate Price: vom Au Pair zur Sales MVP (Most Valuable Player) bei Extreme

Seit mehr als 15 Jahren ist Kate Price im Bereich Channel Operations bei Extreme tätig und hat in ihrer beruflichen Laufbahn viele Erfolge erzielt. Sie leitet unser globales Channel Operations Team einschließlich unserer Channel-Self-Service-Automatisierungsinitiative. Diese hilft Partnern dabei, Angebote schneller zu erstellen und effizienter mit Extreme zusammenzuarbeiten. Als eine von nur drei Mitarbeitenden außerhalb des Vertriebs wurde sie im letzten Jahr zum Sales MVP (Most Valuable Player) ernannt. Zu dem wurde sie als eine der „CRN Women of the Channel“ im Juni diesen Jahres ausgezeichnet. Kate Price selbst schätzt an Extreme besonders, dass sie das Gefühl hat, gehört und geschätzt zu werden, Führungskräfte vertrauen auf ihren Rat. Besonders die Zusammenarbeit mit der Partnerlandschaft von Extreme liegt ihr am Herzen. Deshalb freut sie sich darauf, hoffentlich bald wieder an Präsenzveranstaltungen teilnehmen und Partner sowie Kollegen und Kolleginnen wieder persönlich treffen zu können. Wir haben mit Kate gesprochen, um mehr über sie und ihren Werdegang zu erfahren. Lesen Sie selbst!

Eine beeindruckende Karriere in der Technologiebranche! Wie und wo begann deine berufliche Laufbahn?

Geboren und aufgewachsen bin ich in der Nähe von Frankfurt. Vor meinem Studium Internationales Finanzmanagement in Nürtingen habe ich einige Zeit in den USA verbracht und dort unter anderem ein Jahr lang als Au-pair in Boston gearbeitet. Meine Gastmutter war im Finanzbereich eines IT-Unternehmens tätig und ihre Nachbarin war CFO in einem Softwareunternehmen. Beide waren für mich sehr inspirierende Frauen, zu denen ich aufschaute. Einen solchen Lebenslauf konnte ich mir für mich auch gut vorstellen. Ein paar Jahre später, kurz vor meinem Studienabschluss, war ich auf der Suche nach einem Praktikum. Ich wandte ich mich an meine frühere Nachbarin und sie verhalf mir zu meinem ersten Praktikum in der IT-Netzwerkbranche bei Aprisma, einem ehemaligen Cabletron-Unternehmen. Der Rest ist Geschichte. Ab dem Zeitpunkt hatte mich die Technologie- und Netzwerkbranche.

Welche Funktion hast du bei Extreme inne und was sind die Aufgaben?

Heute bin ich bei Extreme für die weltweiten Channel Operations Aktivitäten verantwortlich. Ich verantworte also viele Prozesse und Tools, die sich im Hintergrund unserer Programme abspielen. Unter anderem zählen dazu die Neuerungen und Aktualisierungen unseres Partnerportals sowie einiges mehr, was mit dem Vertrieb und unserem globalen Partner Program zu tun hat.

Was ist die bisher schönste Erinnerung aus vielen Jahren bei Extreme?

Ich genieße – und vermisse – wirklich alle Live-Events. Ich war dank Extreme schon an so vielen beeindruckenden Orten. Durch meine international ausgelegte Position im Unternehmen bin ich vor der Pandemie oft gereist. So war ich unter anderem in Malaysia, oft in den USA, wie zum Beispiel in Las Vegas, San Diego, Carlsbad, Boston oder Florida sowie in vielen europäischen Städten wie beispielsweise Lissabon. Wenn ich mich festlegen müsste, würde ich sagen, dass unsere Partnerkonferenzen meine Lieblingsveranstaltung sind. Dort treffen wir unsere Partner persönlich und haben die Gelegenheit zum Austausch. Außerdem freut es mich auch immer, dort viele meiner Kollegen und Kolleginnen von Extreme zu sehen. Ich hoffe sehr, dass Präsenzveranstaltungen bald wieder möglich sein werden. Auch wenn wir uns durch Online-Veranstaltungen gut beholfen haben und auch dort einen guten Austausch ermöglichen konnten, haben die Veranstaltungen vor Ort in dieser Hinsicht eine ganz andere Dimension.

Gibt es Tipps für Kollegen und Kolleginnen oder Hochschulabsolventen, die einen ähnlichen Job anstreben?

Am wichtigsten ist es, Dinge auszuprobieren und mutig zu sein. Auch wenn eine Aufgabe vordergründig nicht den Vorkenntnissen entspricht und es nicht genau das ist, was in der Ausbildung gelernt wurde: Neugierde und Zutrauen zu sich selbst sind der Schlüssel zum Erfolg. Genauso wie soziale Kompetenz innerhalb des Unternehmens gegenüber Kollegen und Kolleginnen und das Offensein für neue, sich spontan auftuende Chancen. Das hilft in der beruflichen Laufbahn enorm, denn so werden die Leute auf dich aufmerksam, hören dir zu und vertrauen dir.

Und nach Feierabend? Bei welchen Aktivitäten kann man dich antreffen?

Im Winter gehe ich sehr gerne Snowboarden. Wir sind einige im DACH-Team, die den Wintersport mögen. Deshalb haben wir in den letzten 10 Jahren immer einen mehrtägigen Skiausflug nach Flachau in Österreich organisiert. Wir nehmen uns dann alle ein paar Tage Urlaub und verbringen gemeinsame Zeit ganz ohne Arbeit. Ich genieße es, Teil eines so großartigen Teams zu sein, in dem man sich sowohl im Job als auch außerhalb von Extreme wohl fühlt und Spaß hat. Ab und zu gehe ich außerdem reiten. Als ich jünger war, bin ich regelmäßig geritten, jetzt meist nur noch einmal im Jahr bei einem Reitwochenende mit Freunden.

Gibt es einen Fun-Fact, den du mit uns teilen möchtest?

Mein Nachname ist Price und der meines Ehemannes ist Fix. Wir haben zwar nicht den Namen des anderen angenommen, aber wenn wir einen Doppelnamen hätten, würde er Price-Fix oder Fix-Price lauten. Das wäre schon lustig. Aber besonders in der Technologie- und Netzwerkbranche wäre dieser Name vielleicht ungünstig – oder er würde für den einen oder anderen Lacher sorgen.

Abschließend noch eine Frage an dich als aktives Mitglied des Women’s Leadership Council: Was gefällt dir besonders gut daran?

Das sind definitiv das Mentorenprogramm und die regelmäßigen Aktionen und Initiativen. Ich habe viel von meiner Mentorin gelernt und bin froh, diese Möglichkeit gehabt zu haben. Auch unsere Gruppensitzungen mit Dr. Patty Ann Tublin sind sehr wertvoll. Daraus kann ich immer etwas für mich persönlich mitnehmen.

Lust auf eine ähnliche Karriere bei Extreme? Dann jetzt Kate und dem Rest des Teams anschließen!

Auf unserer Karriereseite sind alle freien Stellen im Bereich Channel Operations und allen weiteren Bereichen mit ausführlichen Informationen zur jeweiligen Position gelistet. Natürlich sind auch Initiativbewerbungen jederzeit willkommen. Jetzt persönlich weiterentwickeln und Extreme dabei helfen, „Effortless Networking“ für Unternehmen weltweit zu ermöglichen! Wir freuen uns auf viele neue Team-Mitglieder!